Technische Personalvermittlung

Vertraut von

Unser Modell – einfach und klar

Der richtige technische Spezialist – jedes Mal.

Erstklassige Personalvermittlung für die Schwer- und Technikindustrie beginnt mit technischen Köpfen. Da wir selbst aus der Branche kommen, verstehen wir die Aufgaben bis ins Detail und sprechen dieselbe Fachsprache wie Ihre Organisation. So erkennen und finden wir einen Kandidaten, der vom ersten Tag an liefert.

Unser Modell – einfach und klar

Der gesamte Prozess abgedeckt

Vom ersten Anforderungsprofil bis zum unterschriebenen Vertrag übernehmen wir jeden Schritt – damit Sie sich auf Ihr Projekt konzentrieren können.

Anforderungsprofil

Anzeigen & Suche

Screening & Interviews

Verträge

Personalvermittlung ist das, was wir bei Plant Supervision tun. Unsere mehr als 15 Jahre Erfahrung mit komplexen technischen Projekten, unser starkes internationales Netzwerk und unser tiefes technisches Know-how machen uns nicht einfach zu Ihrer nächsten Personalagentur, sondern zu einem Partner, der Ihre Bedürfnisse versteht.

Globale Reichweite, technische Tiefe

Unser starkes internationales Netzwerk umfasst Energie, Bau, Offshore und Produktion – ein Netzwerk, auf das wir zurückgegriffen haben, um Supervision- und Commissioning-Projekte in mehr als 80 Ländern zu besetzen.

Erfahren Sie mehr über Plant Supervision und unsere Arbeitsweise:

Plant Supervision hat CXS Nordics bei einer Headhunting-Aufgabe unterstützt und einen sehr effizienten und professionellen Prozess durchgeführt. Sie haben unsere Anforderungen schnell verstanden – sowohl in Bezug auf die fachlichen Kompetenzen als auch auf die persönliche Chemie, die für die Eingliederung in unser Managementteam erforderlich war.

Die präsentierten Kandidaten waren hochrelevant und standen in guter Übereinstimmung mit unseren Erwartungen.

Wir sind mit der Zusammenarbeit zufrieden und würden Plant Supervision gerne als starken Partner für technische Rekrutierung und Headhunting-Aufgaben weiterempfehlen.

Plant Supervision 2025 in Zahlen

Mitarbeiter

Länder

Branchen

Projekte

From brief to shortlist - fast

Nennen Sie uns die Rolle, das Level und den Zeitrahmen. Wir prüfen anhand echter technischer Kriterien und kommen mit einer Shortlist von Profilen zurück, die wir selbst auf die Baustelle schicken würden – und nicht nur mit einem Stapel Lebensläufe.

Ihr Projekt verdient das beste Team. Kontaktieren Sie uns noch heute und lassen Sie uns sprechen.

FAQ zur Personalvermittlung

Für welche Arten von Rollen rekrutieren Sie?

Wir vermitteln festangestellte Branchenspezialisten und Führungskräfte für technische und projektgetriebene Organisationen – darunter Site-, Construction- und Commissioning-Manager, Commissioning-, Maschinenbau- und Elektroingenieure, Supervisoren für technische Anlagen, HSE-Spezialisten sowie administrative und projektunterstützende Funktionen. Unser Fokus liegt auf Festanstellungen.

Wie schnell können Sie Kandidaten liefern?

In der Regel haben wir innerhalb von 3-4 Wochen eine Shortlist qualifizierter Kandidaten zur Präsentation bereit. Da wir selbst einen technischen Hintergrund haben, können die von uns vorgeschlagenen Profile vom ersten Tag an liefern.

Rekrutieren Sie international?

Wir vermitteln vorwiegend Festanstellungen in Skandinavien und Nordeuropa, doch unser Netzwerk ist international – melden Sie sich also in jedem Fall, und wir sehen, wie wir helfen können.

Wie berechnen Sie die Personalvermittlung?

Wir vereinbaren vor dem Start einen Festpreis – transparent und ohne versteckte Gebühren, unabhängig davon, wie viele Kandidaten es braucht. Und falls der Kandidat während der Probezeit ausscheidet, finden wir ohne Zusatzkosten einen Ersatz.