Vertraut von






















Unser Modell – einfach und klar
- Festanstellung
- Festpreis
- Ersatzgarantie
Der richtige technische Spezialist – jedes Mal.
Erstklassige Personalvermittlung für die Schwer- und Technikindustrie beginnt mit technischen Köpfen. Da wir selbst aus der Branche kommen, verstehen wir die Aufgaben bis ins Detail und sprechen dieselbe Fachsprache wie Ihre Organisation. So erkennen und finden wir einen Kandidaten, der vom ersten Tag an liefert.
Unser Modell – einfach und klar
- Festanstellung
- Festpreis
- Ersatzgarantie
Der gesamte Prozess abgedeckt
Vom ersten Anforderungsprofil bis zum unterschriebenen Vertrag übernehmen wir jeden Schritt – damit Sie sich auf Ihr Projekt konzentrieren können.
Anforderungsprofil
Anzeigen & Suche
Screening & Interviews
Verträge
Personalvermittlung ist das, was wir bei Plant Supervision tun. Unsere mehr als 15 Jahre Erfahrung mit komplexen technischen Projekten, unser starkes internationales Netzwerk und unser tiefes technisches Know-how machen uns nicht einfach zu Ihrer nächsten Personalagentur, sondern zu einem Partner, der Ihre Bedürfnisse versteht.
Globale Reichweite, technische Tiefe
Unser starkes internationales Netzwerk umfasst Energie, Bau, Offshore und Produktion – ein Netzwerk, auf das wir zurückgegriffen haben, um Supervision- und Commissioning-Projekte in mehr als 80 Ländern zu besetzen.
Plant Supervision hat CXS Nordics bei einer Headhunting-Aufgabe unterstützt und einen sehr effizienten und professionellen Prozess durchgeführt. Sie haben unsere Anforderungen schnell verstanden – sowohl in Bezug auf die fachlichen Kompetenzen als auch auf die persönliche Chemie, die für die Eingliederung in unser Managementteam erforderlich war.
Die präsentierten Kandidaten waren hochrelevant und standen in guter Übereinstimmung mit unseren Erwartungen.
Wir sind mit der Zusammenarbeit zufrieden und würden Plant Supervision gerne als starken Partner für technische Rekrutierung und Headhunting-Aufgaben weiterempfehlen.
Plant Supervision 2025 in Zahlen
From brief to shortlist - fast
Nennen Sie uns die Rolle, das Level und den Zeitrahmen. Wir prüfen anhand echter technischer Kriterien und kommen mit einer Shortlist von Profilen zurück, die wir selbst auf die Baustelle schicken würden – und nicht nur mit einem Stapel Lebensläufe.
Technische Rekrutierung ist das Richtige für Sie als...
einstellender Manager oder technischer Leiter, der eine Festanstellung besetzen muss — Site Manager, Commissioning Manager, Ingenieur — aber nicht über die internen Kapazitäten für einen vollständigen Suchprozess verfügt.
EPC-Auftragnehmer oder OEM, der ein Projektteam aufbaut und Spezialisten braucht, die Commissioning, Pyrolinien, Mahlanlagen oder vergleichbare schwerindustrielle Arbeiten vom ersten Tag an verstehen.
HR- oder Einkaufsteam, das zuvor mit einer allgemeinen Personalvermittlung gearbeitet hat und Kandidaten erhielt, die den technischen Umfang der Stelle nicht verstanden.
Organisation, die einen transparenten Rekrutierungsprozess zum Festpreis mit Ersatzgarantie möchte — statt offener Agenturhonorare ohne Garantien.
FAQ zur Personalvermittlung
Wir vermitteln festangestellte Branchenspezialisten und Führungskräfte für technische und projektgetriebene Organisationen – darunter Site-, Construction- und Commissioning-Manager, Commissioning-, Maschinenbau- und Elektroingenieure, Supervisoren für technische Anlagen, HSE-Spezialisten sowie administrative und projektunterstützende Funktionen. Unser Fokus liegt auf Festanstellungen.
In der Regel haben wir innerhalb von 3-4 Wochen eine Shortlist qualifizierter Kandidaten zur Präsentation bereit. Da wir selbst einen technischen Hintergrund haben, können die von uns vorgeschlagenen Profile vom ersten Tag an liefern.
Wir vermitteln vorwiegend Festanstellungen in Skandinavien und Nordeuropa, doch unser Netzwerk ist international – melden Sie sich also in jedem Fall, und wir sehen, wie wir helfen können.
Wir vereinbaren vor dem Start einen Festpreis – transparent und ohne versteckte Gebühren, unabhängig davon, wie viele Kandidaten es braucht. Und falls der Kandidat während der Probezeit ausscheidet, finden wir ohne Zusatzkosten einen Ersatz.
Kontaktieren Sie uns noch heute
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