Christian Thorup: Erfaring kan ikke læres
Når Christian Thorup tager telefonen og hører en velkendt stemme fra Plant Supervision i den anden ende, ved han godt, hvad der er i vente.
”Når de ringer og spørger, om jeg vil hjælpe med et nyt projekt, kan jeg simpelthen ikke sige nej.”
Endte op det rette sted
Efter næsten 40 år i den tekniske branche har Christian oplevet lidt af hvert – byggepladser, fabrikker og alle tænkelige commissioning-udfordringer.
Karrieren begyndte hos Aalborg Portland i 1980’erne, og senere gik turen til FLSmidth, hvor han arbejdede i over ti år, før han sadlede helt om og blev bådbygger.
Men i 2014, da Christian indså, at bådbyggeri alligevel ikke var hans kald, vendte han tilbage til sit oprindelige fag og blev en del af Plant Supervision.
”Jeg har altid godt kunnet lide at komme nye steder hen og være med til at starte nye anlæg op fra bunden. Hver fabrik er forskellig, og hver udfordring unik. Det kan man ikke læse sig til – det lærer man kun gennem erfaring. Og det er netop det, der gør os garvede specialister så eftertragtede.”
I dag arbejder Christian som Commissioning Engineer og var for nyligt en del af et firmands-hold, der dækker døgnvagter på et kalkværksprojekt i Portugal. Arbejdsrytmen er struktureret og rimelig: otte dage på vagt, to dage fri. Denne model er langt fra de udmattende 12-timers vagter, der engang var normen, fortæller han.
Anerkendelse gør forskellen
Men for Christian handler det ikke kun om arbejdet. Det handler også om, hvordan man bliver behandlet.
”Plant Supervision passer godt på os. Da jeg var i Portugal, sørgede de endda for, at min kone kunne komme ned og besøge mig, på deres regning. Sådan noget glemmer man ikke. Man føler sig værdsat.”
Som erfaren supervisor sætter han også pris på den frihed, jobbet giver.
”Det gode ved at arbejde på kontrakt er, at man kan sige nej. Du vælger selv destinationer, projektindhold og varighed. Men sandheden er, at jeg sjældent siger nej,” griner han.
Opdag flere medarbejderhistorier her.
Rejsefeber
Mellem projekterne nyder Christian livet derhjemme i Danmark, indtil det næste opkald tikker ind. Så går turen igen til lufthavnen, ud på pladsen og tilbage til det arbejde, han stadig elsker, selv efter alle disse år.
At holde kontakten med familien er nemmere end nogensinde. Han og konen taler sammen flere gange om ugen. Han husker dengang, hvor fax var den eneste kommunikationsmulighed, og afstanden føltes langt større.
Selvom han er fyldt 70, er entusiasmen intakt. I dag motiveres han ikke af pengene. Når han bliver spurgt, hvad der så driver ham, svarer han, at det er spændingen ved at opleve nye lande og sætte nye anlæg i gang. Lønsedlen kommer i anden række. Men når det er sagt, så er det i dag langt mere fordelagtigt at arbejde efter pensionsalderen, efter regeringen har ændret pensionsreglerne, så lønnen ikke længere trækkes fra i folkepensionen på samme måde.
Læs mere om mulighederne for at arbejde hos Plant Supervision efter pensionsalderen her.
Bidt af livsstilen
Christian husker engang, han stod i en malerbutik og skulle købe maling til huset, da telefonen ringede. Det var hans kone med en besked fra chefen: ”Du skal til Thailand i aften.” Så penslerne måtte blive liggende, og i stedet måtte han finde sit pas frem.
En anden gang blev han sendt af sted på et treugers projekt i Italien, som endte med at vare 11 måneder.
Sådan er livet som interim commissioning engineer – fleksibelt og uforudsigeligt. Og det er netop det, der ifølge Christian gør arbejdet sjovt. Han nyder især at være med i opstarten, hvor han kan gøre den største forskel.
Han tilføjer, at han altid har planlagt sit liv i femårige perioder. Efter fem år er han ved at trænge til forandring.
Tryg med Plant Supervision i ryggen
Selvom det tekniske arbejde foregår hos kunden, sørger Plant Supervision for alt det praktiske: kontrakter, visa, adgangstilladelser, rejser, bolig og alt det løse. Den tryghed betyder meget, når man er væk hjemmefra.
Projektleder Thomas Kristensen har arbejdet sammen med Christian i flere år og sætter stor pris på både hans faglige indsats og gode humør:
”Christian var faktisk gået på pension, da vi overtalte ham til at starte hos os. Han rejser for os, når det passer ind i familielivet – og den fleksibilitet fungerer perfekt for begge parter. Han har en specialistviden, der er svær at finde, og han er en fantastisk kollega, vellidt af både kolleger og kunder.”
Interesseret i at blive en del af vores team?
Hvis du har spørgsmål til at blive ansat som tekniker, ingeniør eller supervisor hos Plant Supervision, er du velkommen til at uploade dit CV eller kontakte:
Niels Møller
Staffing & Recruitment Consultant
nmo@plant-supervision.com
+45 3170 9862