Vi kan typisk levere en kvalificeret interimingeniør til at dække din medarbejder inden for blot få dage. Fordi vi har et klart netværk af specialister klar til indsats, starter vi ikke søgningen fra bunden. Når du kontakter os, er der stor sandsynlighed for, at vi allerede har den rette profil i pipeline – klar til at træde til, hvor og hvornår det er nødvendigt.

Slet ikke. Vores setup er designet med fleksibilitet for øje. Du kan skalere din ingeniørkapacitet op eller ned alt efter projektets udvikling. Uanset om du har brug for en vikar i 2 uger, 2 måneder eller længere, tilpasser vi kontrakten til din tidsplan – uden langsigtede forpligtelser.

Ja. Selvom mange af vores ingeniører er vant til at være fysisk til stede på kontoret, er fjernarbejde eller hybride løsninger absolut muligt – alt afhænger af dine behov og opgaven. Vi matcher profiler ikke kun ud fra teknisk ekspertise, men også ud fra tilpasningsevne og kommunikationsevner, som er afgørende for succesfuldt samarbejde på afstand.

Omkostningerne afhænger af specialistens senioritet, faglige ekspertise og opgavens omfang. Når det er sagt, reducerer interimansættelser typisk dine samlede ansættelsesomkostninger: du undgår udgifter som feriepenge, pension, sociale bidrag, fratrædelsesgodtgørelse og arbejdsløshedsforsikring. Vores ingeniører er ikke omfattet af Funktionærloven, hvilket betyder færre forpligtelser for dig. Du modtager én samlet faktura – enkel, forudsigelig og uden lønadministration.

Ja, absolut. Selvom vi står for den indledende screening og udvælgelse, er du altid velkommen til at møde kandidaten, før du træffer en beslutning. Mange af vores kunder vælger at gennemføre en kort samtale eller teknisk drøftelse for at sikre det rette kulturelle og faglige match. Vi opfordrer til dette som en del af en transparent og samarbejdsorienteret proces.