Mit uns bekommen Sie mehr als nur einen externen Berater:

• Langjährige Erfahrung und starkes Branchennetzwerk – Als Ingenieure mit praktischer Erfahrung kennen wir die technischen Herausforderungen, den Projektalltag und die Anforderungen aus erster Hand. Gleichzeitig haben wir ein breites Netzwerk aus qualifizierten Beratern und Spezialisten aufgebaut – und finden deshalb schnell die passende Besetzung für Ihre Anforderungen.
• Vertrauen und Qualität – Wir haben unsere Berater Voraus geprüft und verifiziert. Sie sparen sich die Unsicherheit bei der Bewertung von Qualifikationen und Erfahrungen.
• Zeitersparnis – Keine aufwendige Ausschreibung, kein Screening und keine Interviews – wir liefern schnell die passende Lösung.
• Rechtliche und administrative Absicherung – Wir kümmern uns um Verträge, Versicherungen und Abrechnung. Sie konzentrieren sich aufs Projekt – mit zusätzlicher Absicherung durch unsere Beraterhaftpflichtversicherung, die Sie bei der direkten Beauftragung eines Freelancers nicht hätten.
• Backup und Flexibilität – Sollte ein Berater kurzfristig ausfallen, stellen wir schnell einen qualifizierten Ersatz.
• Guidance and support – We help clarify your needs and ensure you get the right fit—professionally and culturally.

  Kurz gesagt: Sie bekommen den passenden Experten – ohne Aufwand und Risiko. So können Sie sich ganz auf Ergebnisse konzentrieren.

Wir sind die agile Alternative zu traditionellen Beratungsfirmen: Keine schwerfälligen Prozesse, keine hohen Overheads – dafür schnelle Ergebnisse zu fairen Preisen.

Ein echter Unterschied: unsere Expertise in Global Mobility. Seit über 15 Jahren entsenden wir Ingenieure weltweit. Unsere Projektkoordinatoren und das Legal-Team sorgen für 100 % Compliance bei Arbeitserlaubnis, Steuern, A1, Betriebsstättenregelungen und lokalen Gesetzen.

Kurz gesagt: Temporäre Fachkräfte – schnell, einfach, sicher. Ohne Bürokratie.

Unsere Kunden kommen vor allem aus der schweren und technischen Industrie – insbesondere aus den Bereichen Energie, Pharma und Produktion.
Wir bieten zwei Arten von Services:

• Temporäre Fachkräfte – bei Engpässen oder wenn zentrale Mitarbeiter kurzfristig ausfallen.
• Spezialisiertes Know-how – wenn internes Fachwissen fehlt und eine Festanstellung nicht sinnvoll ist.

Nein – wir decken die gesamte technische Industrie ab: auf Baustellen, in Fabriken und Büros.

• Plant Supervision: Vor-Ort-Spezialisten wie Supervisoren und Site Manager.
• PS Engineering: Bürobasierte Profile wie Projektleiter, Konstrukteure und Experten für technische Dokumentation – sowohl remote als auch vor Ort.

In der Regel senden wir innerhalb von 24 bis 72 Stunden nach Bedarfsklärung eine Shortlist mit qualifizierten Profilen. Der Start vor Ort oder remote ist meist kurzfristig möglich.

Unsere Schwerpunkte liegen in der technischen Industrie – besonders in Energie, Pharma und Produktion. Wir vermitteln unter anderem:

• Project Managers
• Mechanical Engineers & CAD Designers
• Software Developers
• Automation & Control Engineers
• Electrical & Hardware Engineers
• Technical Writers & Documentation Specialists
• Compliance & Safety Engineers

Wir arbeiten nach einem bewährten Ablauf, der schnelle Ergebnisse und hohe Qualität garantiert:

1. Bedarfsklärung – Gemeinsam definieren wir das Profil (Scope, Anforderungen etc.). Meist innerhalb eines Tages.
2. Sourcing & Screening – Wir suchen in unserer Datenbank und im Netzwerk. Innerhalb von 1–3 Tagen erhalten Sie eine Shortlist mit CVs, Stundensätzen und Verfügbarkeiten.
3. Interviews – Wir organisieren virtuelle oder persönliche Gespräche, um fachliche und persönliche Passung sicherzustellen.
4. Vertrag & Onboarding – Wir erstellen den T&M-Vertrag, übernehmen Compliance, Reisen und Onboarding. Oft ist alles in weniger als einer Woche startklar.
5. Laufende Betreuung – Ein fester Ansprechpartner begleitet Sie während des Einsatzes.
6. Abschluss & Evaluation – Nach Projektende führen wir eine gemeinsame Bewertung durch, um zukünftige Projekte weiter zu optimieren.

Unsere Einsätze basieren auf einem Time & Material-Modell mit transparentem Stundensatz. Dieser deckt alles ab – Gehalt, Nebenkosten, Versicherung, Administration und oft auch Transport. Durch geringe Overheads zählen wir zu den preislich attraktivsten Anbietern – ohne Qualitätseinbußen.

Festpreise passen zu klar definierten Arbeitspaketen – doch Interim-Projekte sind oft dynamisch. Mit T&M bleiben Sie flexibel, skalieren bei Bedarf hoch oder runter – ohne Neuverhandlung oder versteckte Puffermargen.

Sollte der Berater wider Erwarten nicht ins Team passen, sorgen wir schnell und ohne Zusatzkosten für Ersatz – in der Regel innerhalb von 10 Arbeitstagen. Das gilt für alle Interim-Einsätze.

Ja – wenn die Zusammenarbeit erfolgreich war, unterstützen wir gerne eine Festanstellung. Je nach Situation vereinbaren wir eine Finder’s Fee – für maximale Flexibilität und eine langfristige Lösung.

Unsere Berater sind umfassend abgesichert – u. a. mit Berufshaftpflicht und Unfallversicherung.
Bei Auslandsprojekten sorgen wir für steuerliche Compliance und lokale Anmeldung – damit Sie rechtlich auf der sicheren Seite sind.

Absolut. Wir haben bereits Spezialisten in über 70 Ländern platziert. Wir übernehmen alles: Arbeitserlaubnisse, Visa, Gehaltsabrechnung, lokale Steuervorgaben und Unterkunftslogistik.
Ergebnis: Global Mobility mit 100 % Compliance.

Unsere Preisgestaltung ist flexibel und transparent – individuell abgestimmt auf Projektumfang und Kundenwunsch. Häufig vereinbaren wir einen festen Stundensatz, der auch Anfahrtskosten zum Einsatzort enthält.

Buchen Sie ein unverbindliches Gespräch – wir besprechen Ihre Herausforderung und liefern innerhalb weniger Tage einen konkreten Lösungsvorschlag.