En ny projektlederstilling, besat mens HEFF holdt fokus på driften

Baggrund

Executive search til en nyoprettet projektlederstilling
Shortlist på tre kandidater fundet via netværk og LinkedIn
Kandidat vurderet på kvalifikationer, brancheerfaring og en DISC-personanalyse
Rekrutteringsproces gennemført på syv uger, kandidaten startede 1. juli

Udfordring

Hovedgård Entreprenørforretning Hovedgård Entreprenørforretning A/S (HEFF) var i vækst og havde brug for at oprette en ny projektlederstilling til jord-, beton- og kloakprojekter. Da teamet var fuldt optaget af de igangværende projekter, ønskede HEFF en ekstern partner til at stå for søgningen, i stedet for at trække på egne ressourcer i en travl hverdag.

Stillingen krævede en helt bestemt kombination: en autoriseret kloakmester, praktisk erfaring med jord- og kloakarbejde samt en baggrund fra en tilsvarende del af entreprenørbranchen. Den snævre profil gjorde det svært at besætte stillingen gennem et almindeligt jobopslag.

Læs mere om hvordan vi rekrutterer for den tunge industri

Vores løsning

Niels Møller, Plant Supervisions specialist i teknisk rekruttering, gennemførte en executive search via sit professionelle netværk og LinkedIn. Kandidaterne blev screenet op mod HEFF’s tekniske krav, inden en shortlist på tre blev præsenteret.

HEFF’s eget arbejde forblev enkelt: to samtaler med den foretrukne kandidat, efterfulgt af en DISC-personanalyse, der bekræftede matchet, inden tilbuddet blev givet.

"Vi havde ikke tid til selv at stå for en søgning, så vi havde brug for nogen, der kunne løfte hele opgaven. Det eneste, vi selv skulle gøre, var at sætte os ned til to samtaler – resten blev klaret for os, og vi kunne blive ved med at have fokus på vores projekter."

Karsten Hammer - CEO, Hovedgård Entreprenørforretning A/S

Resultater

I stedet for selv at skulle styre en rekrutteringsproces oveni en i forvejen travl hverdag, bestod HEFF’s del af to samtaler og gennemgang af én kandidatprofil – søgning, screening og koordinering foregik i baggrunden. Det gav teamet ro til at holde fokus på de igangværende projekter og overskud til det, der betød mest: at byde den nye projektleder velkommen, da han startede 1. juli, syv uger efter søgningen begyndte.

Brug for specialister til dit næste projekt?

Har du svært ved at finde kvalificeret arbejdskraft til dit projekt?

Udfyld vores formular og modtag et opkald inden for 24 timer.

Navn

Virksomhed

Telefonnummer

Vi respekterer dit privatliv og vil kun bruge dine personlige data til at administrere din konto og levere de ønskede produkter/tjenester. Vi kan kontakte dig angående vores produkter/tjenester og andet relevant indhold. Angiv venligst nedenfor, om du giver samtykke til at blive kontaktet.

Jeg accepterer at modtage anden kommunikation fra Plant Supervision.>

Du kan til enhver tid afmelde dig. Se vores privatlivspolitik for detaljer om, hvordan du afmelder dig, og hvordan vi beskytter dine oplysninger. Ved at indsende accepterer du, at Plant Supervision behandler dine oplysninger for at levere det ønskede indhold. Ved at klikke på "Indsend" nedenfor giver du samtykke til, at Plant Supervision må opbevare og behandle de personlige oplysninger, du har angivet, for at levere det ønskede indhold.