Baggrund
- Service: Project planning
- Industri: Pulp & paper
- Land: Danmark
Valmet, en markedsleder inden for procesteknologier og automatisering til pulp & paper industrien, blev valgt til at levere roterende udstyr til to kommende projekter.
Med et internt projektplanlægningsteam, der allerede arbejdede på fuld kapacitet, og med begrænsninger i forhold til fastansættelser (FTE), havde Valmet brug for en fleksibel midlertidig løsning.
De henvendte sig til Plant Supervision og vores PS Engineering service, som er specialiseret i at levere erfarne interim ingeniører og projektledere til tidskritiske og projektbaserede opgaver.
Vi stod med et midlertidigt behov for stærke profiler til tilbudsafdeling og projekt eksekvering, men havde udfordringer ift. variende workload og fastansættelser. Plant Supervision Engineering løste opgaven hurtigt og professionelt – og de ingeniører, vi har benyttet, har været en værdifuld ressource for os i en travl periode.
Udfordring
Valmet havde behov for to el-ingeniører med specifik erfaring i roterende udstyr til pulp & paper industrien. Ud over teknisk ekspertise skulle ingeniørerne også hurtigt og effektivt kunne integreres i Valmets eksisterende team i København, noget som traditionel kontraktansættelse ikke altid garanterer.
Uden det rette match var der ikke kun risiko for projektforsinkelser eller planlægningsfejl, men også manglende overensstemmelse med interne arbejdsgange og kultur – hvilket kunne influere tilliden mellem Valmet og slutkunden.
Vores løsning
De tekniske kompetencer er kun én del af ligningen. Hos PS Engineering handler det om at matche de rigtige personer, ikke kun til den specifikke opgave, men også til projekt-teamet. Derfor starter vi altid med en grundig dialog: Vi sætter os ind i både scope, de nødvendige kompetencer og kundens måde at arbejde på – herunder teamdynamik og virksomhedskultur.
Da Valmet er en mangeårig samarbejdspartner, havde vi allerede indsigt i deres forventninger, systemer og arbejdsgange. En uge efter henvendelsen stod to af vores ingeniører med præcis de tekniske egenskaber, samt de personlige og faglige kompetencer, der var nødvendige for at trives i Valmets miljø.
Ved at kombinere branchespecifik viden med kulturelt match kunne vores ingeniører hurtigt integrere sig i Valmets projektafdeling. Her bidrog de til at udarbejde scopes, reducere risici og forberede begge projekter til eksekvering.
Blog: Hvorfor flere virksomheder "lejer" ingeniører
Resultater
Begge ingeniører var en del af Valmets interne team i otte måneder. De var med til at forberede to større projekter inden for roterende udstyr og sikrede klare projekt scopes gennem realistisk og risikominimeret planlægning.
Casen afspejler kernen i PS Engineering: Vi leverer interime ingeniører med både teknisk dybde og menneskeligt match. I en tid, hvor fleksibilitet, tempo og menneskelig kemi er vigtigere end nogensinde, tilbyder vores tilgang en smartere måde for virksomheder som Valmet at holde projekterne på sporet, uden at gå på kompromis med kvaliteten.
