Fortsæt din karriere efter pensionsalderen – på dine egne vilkår

Upload dit CV

Hos Plant Supervision byder vi erfarne fagfolk velkommen. Her kan du fortsætte din karriere med projekter der passer til dig i længde, lokation og omfang.

Hvorfor fortsætte med at arbejde?

Lyden af turbiner, duften af savsmuld på et travlt papirværk, smagen af morgenkaffe før projektstart. Disse øjeblikke kalder stadig på dig – og hos Plant Supervision gør vi det nemt at vende tilbage. Vi tilpasser hver opgave, så den passer til dine kompetencer, tilgængelighed og præferencer.

Sådan fungerer det

Hos Plant Supervision ved vi, at erfaring giver ekspertise – så hvis du er tekniker eller supervisor, der har nået pensionsalderen, men stadig brænder for at løse udfordringer på site, kan du enten blive en del af Plant Supervision-teamet eller fortsætte på din nuværende arbejdsplads, mens vi tager os af alt det praktiske i baggrunden.
Vælg kortere projekter, lokale opgaver eller lettere arbejdsopgaver – og fortsæt din karriere i det tempo, der passer dig. Følg med her og se, hvor nemt det er at blive ved med at lave det, du elsker.

Mulighed 1: Bliv en del af Plant Supervision-teamet

Bliv ansat direkte hos Plant Supervision og få adgang til vores skræddersyede projekter

step 1 reach out (1)

Trin 1: Tag kontakt

Upload dit CV eller kontakt os direkte og fortæl om dine ønsker.

step 2 define role (1)

Trin 2: Vi definerer din rolle sammen

Sammen tilpasser vi projektets varighed, placering, indhold og ansvar efter dine kompetencer.

step 3 get started (1)

Trin 3: Kom i gang

Start arbejdet på vilkår, der passer til din livsstil – hold dig aktiv, del ud af din erfaring og tjen penge ved siden af pensionen.

Mulighed 2: Bliv på din nuværende arbejdsplads

Fortsæt med det, du elsker, i dit nuværende job og lad PS tage sig af det administrative.

step 1 reach out (1)

Trin 1: Tag kontakt

Fortæl din arbejdsgiver, at du kan blive ansat gennem Plant Supervision og samtidig fortsætte med at arbejde for dem.

step 2 define role (1)

Trin 2: Vi klarer papirarbejdet

Kontrakter, løn, forsikring og lovgivning: alt håndteres af os i samarbejde med din arbejdsgiver.

step 3 get started (1)

Trin 3: Fortsæt arbejdet

Bliv i din velkendte rolle og nyd support fra Plant Supervision.

Meeting at Plant Supervision HQ

Fuld support - hele vejen

Fra vores hovedkontor i Aalborg sørger vores koordinatorer for alt det praktiske, så du kan fokusere på det, du er bedst til.

FAQ - Frequently asked questions

Generelt: Nej. Den danske regering har fjernet den generelle regel, hvor folkepensionens grundbeløb og pensionstillæg blev nedsat på grund af egen arbejdsindkomst. Det betyder, at lønindtægt som udgangspunkt ikke påvirker din folkepension. Læs mere på Regeringen.dk eller Borger.dk.

Ja. En senere lovændring, der trådte i kraft den 1. januar 2025, betyder, at visse typer indkomst eller ydelser – f.eks. nogle erstatningsydelser og anden ikke-lønnet indkomst – kan blive behandlet som “anden indkomst” og i særlige tilfælde modregnes i pensionstillægget. Det gælder især situationer med partner- eller husstandsindkomst samt specifikke ydelsestyper. Besøg Ældre Sagen for mere information.

Eksempler, der er nævnt i vejledninger og medieomtale, inkluderer: dagpenge, efterløn, visse syge-/rehabiliteringsydelser og andre erstatningsydelser. Disse kan fra 2025 blive modregnet i pensionstillægget efter de nye regler. Den præcise behandling afhænger af den konkrete ydelse og husstandens samlede situation. Læs mere hos Ældre Sagen.

Husstandsberegning har stadig betydning for pensionstillægget. Tidligere lovændringer fjernede automatisk modregning af en partners arbejdsindkomst, men fra 2025 kan visse ikke-lønbaserede ydelser – som dagpenge og efterløn – igen påvirke pensionstillægget. Det betyder, at partnerens indkomst stadig kan spille en rolle, afhængigt af indkomsttypen og hvordan den klassificeres. Besøg Borger.dk og Ældre Sagen for mere information.

Mange virksomheder har svært ved at beholde pensionerede medarbejdere på lønningslisten på grund af begrænsninger i budget eller antal ansatte. Med vores seniorordning får du mulighed for at beholde dit nuværende job – du bliver nemlig ansat gennem Plant Supervision.
Vi tager os af alt det administrative, regnskabsmæssige og lovgivningsmæssige, så du kan fortsætte med at arbejde for din tidligere arbejdsgiver eller nye kunder. Din løn, pensionsrettigheder og øvrige fordele forbliver uændrede, mens vi sørger for det praktiske i baggrunden.

Kontakt os i dag

Niels Møller, Staffing & Recruitment Consultant

Kom i kontakt ved at udfylde formularen eller via vores kontaktside.

Niels Møller, Staffing & Recruitment Consultant